La convention prévoit une dispense de préavis au bénéfice des salariés licenciés qui ont retrouvé un emploi pendant leur préavis.
Il vous suffit donc d’en informer votre employeur. Il n’est pas prévu de délai de prévenance. Ainsi, dès que vous signez votre nouveau contrat, il faut informer votre employeur pour bénéficier de la dispense.