Je viens d’annoncer ma grossesse à mon employeur et je voudrais savoir si cette déclaration m’ouvre des droits ? J’ai cru comprendre qu’en étant enceinte on pouvait réduire son temps de travail sans perte de salaire.

La loi ne prévoit pas de réduction d’horaire pour la salariée enceinte. Il convient donc de se référer à votre convention collective.

Cette dernière prévoit qu’à partir de la déclaration de son état de grossesse à l’employeur, la salariée enceinte bénéficie d’une réduction du temps de travail de 30 minutes par jour. Pendant les 4 semaines qui précèdent la prise du congé maternité, la salariée bénéficie d’une réduction d’horaire d’une heure.

Ces réductions d’horaire n’impactent pas le salaire après titularisation.